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你真的了解什么是高定服装的“风格特点”吗?

【摘要】:
定制之所以高级,不是因为价格昂贵才高级,而是由于每一套定制产品都是“非标产品”,都有自己的风格特点。

 

 

定制之所以高级,不是因为价格昂贵才高级,而是由于每一套定制产品都是“非标产品都有自己的风格特点。


这里的风格特点,说的也不是一回事,而是分别指的是风、格、特、点四个方面:

 

风:指的是地域的风俗习性;

格:指的是思维的格局调性;

特:指的是个体的特殊差别;

点:指的是服装的点缀细节。

 

所谓百里不同风,千里不同俗,风俗多指不同地域,不同社会角色“约定俗成”的规则。讲规则的人默认大家都是讲规则的,不讲规则的人默认大家都是不讲规则的,只有处于同样的社会地位,才会产生相似的穿着习惯,这些是无需言明的潜规则语言,大家自然而然都是这么做的。

 


习气,指的是习惯性气味,是品味的一种表现形式。风气,强调的是社会某一阶层的主流追求。如:奢靡、朴素、雅痞、高贵、典雅、夸张、严谨...这些都是不同的社会习气,当大家因某种习气聚集到一起时,品味便确立了。

 

 

 

风俗习气,追求的不是与众不同,恰是与众相同,但这里的“众”不是普罗大众,而就是指的“身边人”,是朋友圈,是同一工作岗位,是某一社会职业。

 

 

如果说风俗强调的是地域性,格局强调的就是局域性,强调人视域的局限性,有格局的人更清楚的给自己定位。


让客户融入到自己的圈子,这里则进一步强调,不仅要让客户融进去,还得让他在里面找准自己的定位。

 

所谓调性,在色彩领域里分为高调、中调和低调。其中,明度高的为高调,明度适中的为中调,明度低的为低调。


白色的明度高,就属于高色调,灰色属于中色调,黑色属于低色调。简单点说:浅色高调,深色低调,调性强调的依旧是定位问题,就看与圈子里的谁做比较。

 

 

比如说,一个公司里有高管,中层和下属,作为一个高管,他的穿着应该是高调、中调,还是低调呢?作为一个员工,和领导相比,他应该更高调,还是更低调呢?没有统一的标准答案。

 

 

 

越是严谨办公的人士,越需要穿套装,因为他要小心的隐藏自己的个性,要让大家相信这个社会职能的专业性,远胜过他这个人。


反之,越是强调个性的人,比如演员,越是需要挖掘自己的个性和特点,他要强调的是自我的多面性,要凸显个人的特点和魅力。

 

 

上述所有的风俗、习惯、特殊性和差异性,最终都是通过服装的“裁剪结构”和“点缀细节”体现。


服装裁剪结构包括两个方面:
其一,指的是服装整体廓形。如收腰的X型,上窄下阔的A字型,上宽下窄的Y字型等。
其二,指的是服装局部的形状。如领子形状,袖山形状,袖口形状,下摆形状,开叉形状等。

 

 

服装的点缀细节,也包括两个方面:


其一,指的是服装的整体造型搭配。如:是否使用领带,领针、腰带、袖扣、袜子、胸针、皮鞋、丝巾、围巾、帽子等;
其二,指的是面辅料配比和其他装饰性语言。如:选择什么材质、大小的纽扣、织带、拉链、绣标等,是否捏褶、收省等。

 

定制的意义就在于区别于大众但又符合身份的象征。标准化方案”,并没有真正考虑“定制顾客”的真实需求,只有充分虑了顾客关于风格特点的需求才能称之为真正意义上的定制

 

 

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