回顾了王耀珉在第十五届职业装企业家峰会上的讲话，感受颇深，职业装行业发展20余年，取得了不少成绩，但也经历了不少坎坷，十九大对建设美丽中国、节能减排、绿色环保提出了严格和具体要求。国家对节能减排和绿色环保的重视，给职业装行业提出了挑战，也展现了新的机遇。2018年，职业装发展新关键词，应该是智能创新、不忘初心。

德尼罗作为服装企业不一定追求做大，但一定要强。强不一定大，只有品牌叫得响，产品经得住市场考验，质量让客户满意放心，用户美誉度高，产品具有竞争力，尽管规模不大，但是只要企业健康发展可持续，就是强。

职业装产业是实实在在的传统产业，德尼罗对职业装产业的定义，一般区别于其他传统产业。职业装产业是发展中的新型传统产业。说它新型是由于职业装的定义所赋予的新的内涵。因为职业装不是普通的服装，是孕育了功能性、实用性和防护性为灵魂的人体包装。因此，它的产业诉求应该是科研与技术领先，制造手段先进，穿着者享受高科技带来的愉悦和体验的新型产业。不要认为，我们生产的衣服，就是时尚化了的工作服，其实应该是从内涵上、内在的表述上去理解和定义，德尼罗生产的职业装具有有科技含量、要功能性+实用性，一定不单单只是普通的、挂了职业装标签的衣裳。

德尼罗服饰以环保为先导，面料为基础，设计为灵魂。几十年来坚持从环保入手，大力研究和开发功能性面料，功能性服装，在提高职业装的附加价值的同时，为社会贡献高质量的职业装和职业防护产品，把传统落后的生产方式向先进的现代的生产经营方式上转，淘汰落后产品，设计和生产奇、特、新的功能性、智能化产品，从而促进本企业的健康发展。

德尼罗一直以：“ 人无我有，人有我优，人优我精”的创新之路，用工匠精神，做好我们的每一件产品。

 我们做职业装的初心就是要为千千万万个不同岗位上的劳动者送去“安全、健康、环保、舒适”的职业装;不断设计和生产出体现职业特点和团队精神，集功能性、实用性、艺术性为一体的职业装就是我们的使命。为了实现这一使命，德尼罗一直努力并不断保持着企业家勇于承担的精神。

德尼罗--有实力即魅力，做新时代的职业装时尚典范。

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